Trois seuils, et une distinction que presque personne ne fait : les deux premiers se mesurent oreille nue. Porter des bouchons ne vous fait pas passer dessous — cela ne change rien aux obligations qu'ils déclenchent.
Les valeurs d'action — 80 et 85 dB(A)
Mesurées au niveau de l'oreille, sans tenir compte des protecteurs. Elles déclenchent des obligations que le port de bouchons ne fait pas disparaître.
La valeur limite — 87 dB(A)
La seule des trois qui intègre l'atténuation apportée par les protecteurs. Elle ne doit jamais être dépassée, protection comprise.
D'où le malentendu : « je porte des bouchons, donc je suis sous le seuil » est vrai pour la valeur limite et faux pour les deux autres. Les obligations de prévention se déclenchent sur le bruit reçu par l'oreille avant protection — sinon il suffirait de distribuer des bouchons pour ne plus rien avoir à faire.
Cette page ne mesure rien : elle situe un niveau que vous estimez. Un mesurage réel se fait au sonomètre ou par un préventeur.
L'employeur met des protecteurs à disposition, informe et forme sur le risque, et propose un examen audiométrique préventif. L'évaluation du bruit entre au document unique et doit être renouvelée.
Le port effectif des protecteurs doit être assuré, les zones bruyantes signalées et leur accès limité, et un programme de réduction technique et organisationnelle mis en œuvre. Les locaux destinés à des équipements dépassant ce niveau doivent être insonorisés dès leur conception.
À ne jamais dépasser, en tenant compte de l'atténuation des protecteurs. Un dépassement impose d'agir immédiatement pour ramener l'exposition sous la limite et d'en rechercher la cause.
Dernière révision du contenu : 11 septembre 2026.
L'échelle est logarithmique : trois décibels de plus, c'est le double d'énergie sonore, donc la moitié du temps d'exposition admissible. C'est le principe retenu par la réglementation européenne. Tous les pays ne l'appliquent pas de la même façon — certains doublent tous les cinq décibels, ce qui autorise, à niveau égal, des durées bien plus longues.
Non, pas pour les deux premiers. Les valeurs de 80 et 85 dB(A) se mesurent oreille nue, c'est-à-dire au niveau de l'oreille sans tenir compte des protecteurs : porter des bouchons ne fait pas disparaître les obligations qu'elles déclenchent. Seule la valeur limite de 87 dB(A) intègre l'atténuation des protecteurs — et c'est justement celle qui ne doit jamais être dépassée. La confusion entre les deux logiques est la plus fréquente du sujet.
Parce que l'échelle est logarithmique : plus 3 décibels correspondent au double d'énergie sonore. La dose étant le produit du niveau par la durée, doubler l'énergie revient à diviser par deux le temps pendant lequel on peut s'y exposer. C'est le principe retenu par la directive européenne transposée en droit français. Tous les pays ne l'appliquent pas de la même façon : certains doublent tous les 5 dB, ce qui est nettement plus permissif à niveau égal.
L'employeur le fournit, et à partir de 85 dB(A) il ne suffit plus de le mettre à disposition : il doit veiller à son port effectif. Mais le protecteur reste le dernier maillon de la hiérarchie prévue par le Code du travail, qui impose d'agir d'abord sur la source, puis par des mesures collectives, puis par l'organisation du travail. Distribuer des bouchons sans avoir cherché à réduire le bruit n'est pas conforme, même si tout le monde les porte.
Oui, elle figure dans un tableau de maladies professionnelles dédié, ce qui ouvre une procédure de reconnaissance sans avoir à prouver le lien au cas par cas, dès lors que les conditions du tableau sont remplies. C'est aussi pourquoi le suivi audiométrique compte : un audiogramme ancien, fait à l'embauche, est la référence qui permet plus tard de démontrer l'évolution.
Non. Elle situe un niveau que vous estimez, dans une échelle réglementaire — elle ne mesure rien et ne remplace ni un sonomètre ni un mesurage par un préventeur. Tout s'exécute dans le navigateur de votre appareil : rien n'est transmis, rien n'est conservé, et rien ne remonte à un employeur.